1、京基集团被业界誉为“地标的缔造者”，您是怎么看这个问题的？比如京基100幕墙LED广告经常会打出暖人词语来传递爱心，这么做的动机是什么？

地标建筑是一个城市的名片，它需要充分体现城市的现代化、工业化发展进程。建筑在追逐物理空间的高度和维度的同时，也应挖掘与之匹配的精神内涵，实现“物理地标”和“精神地标”双重融合。

京基100城市综合体建设之初，京基集团董事长陈华先生与我们有着共识和定位：京基100不仅是一个地产开发项目，而是特区城市化进程的助推剂，是特区代表时代的精神标签，是一个跨时代的公众产品。围绕这个定位，我们分为三个方面来筑建：

第一，建设初期，我们不定期邀约媒体参观施工现场，了解项目应用的新技术和设备，策划了一系列“见证高度-灯光志”活动。在建筑外立面上用灯光字公示京基100建设进展情况，并充分通过微博和论坛与市民互动，拉近城市地标与城市人民的距离。可以说，京基100是在所有深圳人民支持和见证下建成，它与深圳城市发展一脉相承。

第二，建成后，策划了如2013年、2014年，与深圳慈善会合作的“深圳温度”大型城市互动公益救助项目。京基100大厦幕墙灯光平台化身为世界最大的“爱心温度计”，彰显一座城市的温暖与关怀。在2013年举办的“深圳温度”启动仪式中，由许勤市长亲自主持，王荣书记在致辞中呼吁全市人民和企业积极加入慈善公益活动，改善贫困地区人民的生产生活、缩小我省各地贫困差距。陈华董事长作为唯一慈善企业代表发言，从深圳民营企业的角度表达了积极支持慈善公益活动、主动履行社会责任的态度，并表示京基集团将对本次公益行动捐赠近1600万广告资源。

第三，通过441.8米京基100幕墙LED灯光与市民对话，如：在世界地球日环保呼吁、为雅安地震祈福、台风来袭提醒、传统佳节与市民同庆等，将“爱在京基”的人文关怀传递到城市的各个角落，也被网友追捧为“最文艺范儿”、“最温暖”、“最有爱”的京基。

2、可否谈一下京基集团的企业文化———“责任是京基的基准，创新是京基的灵魂”？近几年来，京基集团在公益方面做了很多努力，请举例说明一下。

比尔?盖茨说，在人的本性中，蕴含两个巨大力量，一是自立，一个是关爱他人。“责任、创新”是京基的核心价值。20年来，企业创始人陈华董事长一直认为有血有肉的企业，也应具有回报社会、关爱他人及社会的巨大力量，这也成为贯穿京基20年发展、积极参与社会经济建设的重要使命之一。

面对重大自然灾害，灾区救助，京基集团走在前列。2008年9月3日，京基集团与省政协、国家乒乓球队主办，深圳市政协协办的“一切为了灾区孩子”慈善之夜活动，所筹善款2069.5万元全部用于灾区教育事业的重建。

同时，在慈善、公益基金的排行榜上，少不了京基集团的身影。在董事长陈华的带领下，捐赠善款突破亿元，其慈善公益行为也受到各方褒奖。2007年12月18日，在省政府举办的首次慈善大会上，京基集团董事长陈华和李嘉诚、曾宪梓、李兆基等，共同被授予“南粤慈善家”称号；2008年，陈华先后荣获市政府颁发的“鹏城慈善家”称号、广东省政府颁发的“年度十大慈善人物”称号、国家民政局颁发的“中华慈善奖最具爱心捐赠个人”荣誉称号。作为一个企业公民的践行者，京基多年来被深圳市政府授予“守法纳税大户”，以实际行动阐释了企业公民的社会责任。

企业公民，财富共享，我们希望京基传递的，不仅是建筑高度，还有慈善高度、爱心高度、梦想高度！

3、除了公益事业，京基集团还在哪些方面为社会做出努力，承担了哪些社会责任？您认为企业社会责任是什么？可否定义一下京基的社会责任是什么？可否举例说明一下？

深圳，作为我国改革开放前沿城市，历经30年的高速发展，取得了令人瞩目的社会经济发展成就。相较于上一个10年，深圳居民诉求从物质层面转化为精神层面，而“营造幸福感、传递正能量”也成为民营企业为社会肩负的另一个重要责任。

1994年成立的京基，不断推动城市化进程，以缔造城市居民幸福生活为使命，现已在房地产开发、高端商业经营与管理、高端酒店投资运营、物业管理、金融、餐饮、矿业、高尔夫领域取得佳绩，持续为客户提供高品质、专业化产品和服务。以京基开发的住宅为例，京基出品无论是户型配比、宜居风水、园林规划，甚至每块面砖的选择，都彰显京基对高品质的不懈追求，旨在为城市居民提供更为优质的幸福生活。

其次，城市在社会经济发展的同时，也面临土地、空间、能源、环境等约束的困境。京基集团近10年战略规划中，一直探索高度城市化地区土地节约集约利用新模式，希望帮助城市破解土地资源约束的瓶颈。京基初涉城市更新领域时就提出“京基与您一起建筑未来”。以深圳城市更新的典范之作———京基100城市更新项目为例，通过整体改造，全面改善蔡屋围村民的居住环境和生活质量，减少消防和治安隐患，全方位提升城市面貌，实现了城市、原村民、村集体、人民银行、开发商“五方共赢模式”，对打造和谐城市起到良好推动作用。

第三，京基的公益事业还体现在新的助推教育的领域。京基很早就捐助过希望小学、助学基金、儿童福利院、在校学生、青年发展基金会等等。此外京基还举办过“寻找京基少年”的活动，捐助了一批少年完成大学学业，这些少年现在有好几位成为了京基的员工，甚至是部门负责人。京基也会不断摸索一些新的助推教育的方式，在项目开发中放弃一些纯商业的机会，但却可以促进深圳教育文化事业发展。

建筑有使用周期，但文化的传承却是生生不息，对于一个有责任心的企业意义更加重大，我们也衷心希望有更多的企业，为祖国的教育文化事业创新而努力。