【京基集团】“赏诗词,会诗友”——2018年度《京基》优秀通讯员表彰暨主题活动圆满结束
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12月14日,《京基》编辑部2018优秀通讯员表彰暨主题活动圆满结束。本次活动由京基集团品牌管理中心《京基》编辑部主办,得到了集团各公司的大力支持,来自京基集团、京基地产、京基地产天津公司、京基地产湛江公司、京基地产云浮公司、百纳商业、京基物业、瑞吉酒店、晶都酒店、大梅沙海湾酒店、大梅沙喜来登酒店等共11家公司约26名通讯员、诗词爱好者参与了活动。
活动当天,各公司通讯员一起来到了美丽的东莞,共同来赴一场诗与远方的约会。本次活动以“赏诗词,会诗友”为主题,举办了一场小型的中华诗词竞赛,同时进行了2018年度优秀通讯员表彰大会及颁奖仪式,为2018年度的期刊出版工作做了圆满的总结。
京基集团品牌管理中心副总经理张晓月女士为活动致辞
京基集团品牌管理中心副总经理张晓月为活动致开场辞,她表示,“在现在信息爆炸和手机阅读的时代,我们依然这么多年坚持出版这样一本纸质期刊,这本身就是我们的一种精神信仰,也是京基这样富有内涵的一种品牌力量。”同时,张总表示希望大家以后能继续支持《京基》期刊,“多投稿,投好稿,常投稿”,继续为期刊贡献优质内容。
京基集团品牌管理中心总监曾青女士为活动致辞
京基集团品牌管理中心总监曾青女士也为活动致辞,她表示,今年是京基24周年,也是《京基》出刊的第14年,作为一本企业内刊能够坚持14年不间断,得益于公司领导们对内刊的重视,同时也是我们所有通讯员大力支持的成果。为了更好的鼓励大家,编辑部每年都会举办不同形式的通讯员活动,一方面希望通过我们搭建的这个平台加强通讯员之间的沟通和交流,为期刊创新献计献策;另一方面也希望通过丰富的活动形式,不断激发通讯员的热情和潜能,创作出更多更好的稿件。今后,编辑部也将继续努力,更好的发挥内刊作为宣传阵地和企业喉舌的功能,为营造更良好公司文化氛围,提升品牌形象贡献自己的一份力量。
在张总和曾总致辞之后,活动正式开始了中华诗词竞赛环节。本次竞赛共分为三个环节,分别是“经典永流传”中国传统古典诗词知识单选题竞赛、“诗词恒久远”中华诗词接龙抢答赛和“飞花令”终极对决。竞赛形式有必答题和抢答题两种,每一道题都是答对加10分,答错不扣分,最后计算累计得分。
在第一个必答单选题环节,所有选手在主持人念完一道试题后,只有5秒答题时间,需要选手迅速思考,将答案写在答题本上。在所有选手同时亮出答案后,主持人再公布正确答案,这样的赛程设置让选手在现场更容易记住试题的正确答案。同时,在每道题公布答案之后,主持人也会随机采访几位选手的答题思路,分享对诗词的独特理解。许多选手在赛后纷纷表示,与其说是竞赛,这更像是一场真正的诗词交流会,大家都在愉快的竞赛中学到了很多知识。
诗词竞赛现场选手答题环节
在诗词接龙抢答题的环节,选手需要通过抢答的形式,回答出诗句的上半句或下半句,同样也是答对一道加10分,共有20道接龙题。这个环节不仅锻炼选手大脑的快速反应能力,还比拼选手的身体反应速度。在最后一个环节的“飞花令”对决中,以“花”为关键字,所有选手必须通过抢答回答出含有“花”字的诗句,回答的诗句不得重复,仅有10次抢答机会。在第十次抢答时,有两位选手几乎同时站起来抢答,现场主持人提议两位选手来一张终极Battle战,两人依次说出诗句,不断来回对决,直到有一人答不出来则对决结束。两位选手欣然应战,经过十几个回合的对决,最终以京基地产的选手取得了胜利,但是两位选手展现的诗词才华赢得了现场所有人的最热烈掌声,也将这场竞赛的气氛推向最高潮。
随后,经过现场统计得分,根据总分高低评选出本次竞赛的一、二、三等奖。京基集团品牌管理中心副总经理张晓月、中心总监曾青和京基百纳品牌营销中心总经理邓素芬女士为获奖选手分别颁奖。邓总也为竞赛做了简短的点评,她表示,通过这样有趣又有意义的竞赛,才发现在我们的同事中竟然有这么多腹有诗书气自华的选手,为我们京基的人才济济感到很自豪。希望以后大家能多参加这样有意义的活动,在乐趣中学习,在互动交流中对自己有更多提升。
颁奖嘉宾为诗词竞赛获奖者颁奖
京基百纳品牌营销中心总经理邓素芬女士为诗词竞赛做点评
在此次活动的最后,《京基》编辑部还进行了2018年度优秀通讯员表彰及颁奖仪式,评选了年度“骨干通讯员”和“优秀通讯员”,表彰他们为期刊做出的卓越努力和贡献,并寄语未来能为期刊持续创作更优质的内容,发掘更多优秀的通讯员加入期刊,共同为京基的品牌传播贡献一份力量。
颁奖嘉宾为2018年度优秀通讯员获奖者颁奖
2018年度《京基》优秀通讯员表彰暨主题活动圆满结束
一转眼,《京基》期刊已连续出版14年了。在如今阅读习惯不断改变的情况下,《京基》期刊始终坚守着自己的这一片阵地,传播企业精神内核,传递企业员工心声,《京基》期刊已成为解读京基品牌内涵的主要力量,成为员工互动交流的平台。编辑部也不断通过各式各样的通讯员活动加强期刊作者队伍建设,为期刊培养人才。随着企业的发展壮大,《京基》期刊也将时刻跟随企业发展的步伐,不断创新出更符合企业精神、符合新时代发展的内容和呈现形式,为所有的读者奉献更具阅读价值的内容。